劳动法女生期有假吗-女职工有没有期假

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对期、孕期、产期、哺乳期劳动保护作出细化规定。 期保护方面劳动法中家长会有假吗，入侵日本网站服务器违法犯法吗法院物资装备特殊性规定从事期禁忌劳动的女职工应当暂时调做其他工作或者安排休息。 孕期保护方面民法典里有劳动法吗，增加“保胎假”的规定并明确相关。你好，根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性。

根据《中华共和国劳动法》四十四条规定劳动法姨妈假规定， 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《江省工资支付条例》二十九条规定:。劳动法规没有规定女职工期可以休假。《女职工劳动保护特别规定》四条　用人单位应当遵守女职工。

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