(一)加强组织领导江苏省司法行政网上学院登录，高度重视人才队伍建设。打造一支业务精炼、素质高、政治强的人才队伍是司法行政的重大政治责任。高淳区司法局始终坚持从队伍建设上下功。??北京市大兴区(以下简称大兴)坚持法庭“三个便于” “三个服务”“三个优化”的工作原则，主动协调地方委政府领导和支持，坚持为大局服务。

二是主动介入，筑牢稳定队伍“责任关”。制定《房山司法改革思想政治工作实施方案》江苏行政综合执法改革最新消息，行政机关人民建立院长、主管副院长、政治处、庭长“四级稳控责任体系”江苏省司法厅人员，开展多层次、递进式思想政治工。二是坚持素质能力提升，致力于队伍素养知识化。结合新时期司法行政建设发展需要，储备了19名年龄在35岁以下德才兼备、有发展潜力、有培养前途的年轻干部后备人选。依托学习强国APP。

三是以执法管理标准化推动队伍规范履职。出台《江苏省社区矫正工作条例》江苏省司法行政非诉服务平台，明确社区矫正机构和人员的职责范围，为社区矫正队伍规范执法提供法律支持。公布社区矫。为深入推进司法行政队伍正规化、专业化、职业化建设江苏省司法行政系统公务员，今年以来，市局多举措、多形式开展教育培训，使培训工作呈现出“三化”特色，在全市司法行政队伍中形成了良好。

今年以来，省司法厅在如东县开展“三化”建设试点过硬的司法行政队伍，积极推进队伍的正规化、专业化、职业化建设江苏省行政执法主体和人员管理系统江苏司法服务，机关不断夯实基层司法行政工作基础，有效提升了司法行政队伍的实战化能。二是主动介入江苏省司法行政平台江苏行政法制网，筑牢稳定队伍“责任关”。制定《房山司法改革思想政治工作实施方案》江苏司法行政一体化平台，法院建立院长、主管副院长、政治处、庭长“四级稳控责任体系”，开展多。

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江苏省司法行政网上学院学员端一是探索司法行政队伍“三化”建设。探索开展县(市)区司法局对司法所领导、管理、考核、监督机制试点，开展镇(街道)司法所规范化建设，推行公务员、事业编制。吴中把好“四关”提升重大行政决策“三化”水平 苏州市吴中区政府日前发布2020年度重大行政决策事项目录，将“调整和完善生态补偿政策”“三山岛区域供水项目”。